Nuevas medidas tributarias 2017, Hacienda Navarra


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El 31 de diciembre de 2016 se publicó un Boletín Extraordinario (enlace BON) que incluía una batería de reformas tributarias que afectan a diversidad de impuestos: IRPF y Patrimonio, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Sucesiones y Donaciones e Impuestos sobre el Juego. Todo ello unido a una reforma de la Ley Foral General Tributaria, y otra que afecta a las Haciendas Locales.

Una de las reformas más relevantes y que ya en el Estado está vigente desde el 1 de enero de 2016 es la tributación de las Sociedades Civiles a través del Impuesto de Sociedades en lugar de tributar por atribución de rentas como venía sucediendo hasta 31 de diciembre de 2016. En Navarra la entrada en vigor de la norma se produce con efectos 1 de enero de 2017, y la mayoría de estas sociedades civiles recibirán comunicación expresa por parte de Hacienda de Navarra advirtiendo de la sustancial modificación normativa que les afecta.

Cada caso será estudiado con detenimiento por nuestro Dpto. Fiscal, puesto que puede darse el caso de que dos empresas/sociedades aparentemente iguales, tributen de manera completamente diferente (una en Atribución de Rentas como venía ocurriendo hasta la actualidad, y la otra pase a tributar mediante Impuesto de Sociedades), con sus correspondientes problemáticas fiscales, laborales y mercantiles, además de nuevas exigencias contables.

A continuación les dejamos un enlace a la web de Hacienda de Navarra donde mencionan, impuesto por impuesto, las modificaciones realizadas:

ENLACE REFORMA FISCAL NAVARRA 2016

Descenso del desempleo en 2016


El Servicio Navarro de Empleo ha registrado en 2016 un descenso del paro de 3.098 personas, lo que supone un descenso anual del -7,18% respecto a diciembre de 2015. Así, el número total de personas desempleadas registradas al finalizar el año en las agencias del SNE ha sido de 40.045.

Las variaciones anuales en los años anteriores fueron un descenso del -9,72% en 2015, también un descenso del -7,19% en 2014, y un descenso del -0,9% en 2013; mientras que en 2012 se produjo un aumento anual del paro del 10,65%, casi 5.000 personas más.

Respecto al mes anterior, por el contrario, el paro ha aumentado en 1.129 personas, un 2,90%. El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, ha señalado que aunque a causa de este dato “la primera valoración de los datos de diciembre debe ser negativa, también es necesario señalar varios aspectos que conviene tener en cuenta para valorar en su justa medida el paro registrado correspondientes al último mes del año, ya que es indudable que existe una clara incidencia estacional”.

Navarra liderará un proyecto europeo para promover la internacionalización de las PYMES


La Dirección General de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra, a través del Servicio de Proyección Internacional, liderará entre 2017 y 2019 el proyecto europeo “Inside Out Europe” en el que 7 regiones europeas investigarán y pondrán en práctica nuevas medidas de apoyo a la internacionalización de PYMES.

El proyecto forma parte del programa europeo Interreg Europe y cuenta con un presupuesto de 1.469.435 euros, de los cuales 341.604 serán aportados por Navarra, con una cofinanciación del 85% de la inversión a cargo de los fondos FEDER.

El plan busca mejorar las políticas de apoyo a la internacionalización, a partir del análisis de las iniciativas que mejor están funcionando en otros puntos de Europa como Irlanda, Holanda o los países nórdicos, que cuentan con una amplia experiencia en las políticas de apoyo público en esta materia. Las iniciativas detectadas en la fase de análisis se implantarán en la Comunidad foral para hacer más eficaz el plan de internacionalización. Además, la participación servirá para establecer alianzas estratégicas en el ámbito europeo que puedan ser de interés para el desarrollo local.

Enlace noticia Gobierno de Navarra.

Datos de Paro en Navarra, noviembre 2017


El número de personas desempleadas registradas en las agencias del Servicio Navarro de Empleo (SNE) se situó al finalizar el mes de noviembre en 38.916 personas, con lo que paro respecto al mes anterior ha aumentado en 220 personas (+0,57%).

Sin embargo, el vicepresidente Laparra considera que se pueden hacer lecturas positivas de este dato de noviembre, como es “la consolidación del descenso del paro en términos anuales, ya que el número de personas desempleadas registradas en el SNE ha descendido en un año en 3.030 personas”. Porcentualmente, supone un descenso anual de un 7,22% respecto a noviembre de 2015.

Datos del paro, desglosados por zonas geográficas:

Por agencias de empleo y en términos mensuales, el paro ha aumentado en todas las Agencias salvo en las oficinas de Yamaguchi (-2,76%) y Rochapea (-1,02%). En cuanto a los aumentos mensuales, estos son los siguientes: Aoiz (7,73%), Lodosa (5,11%), Tafalla (5,06%), Santesteban (3,72%), Estella (2,60%), Tudela (1,29%), Alsasua (0,53%) y la oficina del Ensanche (0,21%).

Respecto a la variación anual, en todas las oficinas se produce un descenso del paro. En Alsasua (-12,24%), en Estella (-9,78%), en la oficina de Tafalla (-9,59%), en la Agencia de Santesteban (-9,16%), en la de Tudela (-9,10%), en Aoiz (-9,07%), en todas las Agencias de Pamplona (Yamaguchi, -8,23%, en la del Ensanche, -5,73% y en la oficina de Rochapea, -4,31%). Por último, en la Agencia de Lodosa el desempleo desciende en un año un -6,95%.

Por sexo, el paro registrado se sitúa en 22.024 mujeres, con un aumento mensual del 0,16% (35 mujeres más) y en 16.892 hombres, con un incremento del 1,11% (185 hombres más).

Inspección de trabajo 2017, claves.


La Inspección de Trabajo y Seguridad Social incrementará durante 2017 las actuaciones en materia de Seguridad y Salud laboral. Los puntos fuertes de la inspección del próximo ejercicio serán el sector forestal, los nuevos centros de trabajo, las modalidades de contratos y el  tiempo del trabajo (horas extraordinarias), así como la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y el cumplimiento de la cuota de reserva de trabajadores discapacitados.

En cifras, la Inspección de Trabajo incrementará en un 3,7% las actuaciones en el ámbito de las relaciones laborales, alvanzando las 1.362 inspecciones (según previsión en 2017).

Igualmente, se mantiene un alto número de actuaciones en materia de economía irregular y trabajo de extranjeros, dirigidas a combatir el trabajo no declarado, el empleo irregular y el fraude en el acceso a las prestaciones de Seguridad Social y, de esa forma, hacer frente al deterioro de los derechos laborales y sociales de los trabajadores.

En cuanto a economía irregular cabe destacar que, con vistas a conseguir una mayor efectividad en las labores de lucha contra la economía irregular, un número importante de las visitas se han realizado en horario nocturno (252), festivo (198) y festivo/nocturno (47).

Hacienda Navarra recauda un 5,18% más hasta septiembre


Hacienda de Navarra publicó en el día de ayer los principales datos de recaudación hasta septiembre en comparativa con el año anterior.

Cabe destacar un incremento de la recaudación a través del IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido), mientras que otros impuestos como el de Sociedades, sufren una caída de más del 19% con respecto al ejercicio anterior.

A continuación os dejamos el enlace de la noticia.

Los sábados pasan a ser inhábiles. Efecto administrativo


Mediante publicación en el BOE, los sábados pasan a ser inhábiles a efecto de computo de plazos administrativos, de manera que, a partir de ahora, sábados, domingos y festivos serán inhábiles en todas las administraciones públicas. Algo que ya se venía demandando desde tiempo atrás.

A continuación os dejamos el enlace a la publicación para una mayor información: https://boe.es/boe/dias/2015/10/02/pdfs/BOE-A-2015-10565.pdf

Calendario laboral 2017, ¿aún no conoces las festividades?


El 14 de julio se publicó en el Boletín Oficial de Navarra el Calendario oficial de fiestas laborales para el año 2017 con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.

La relación de los días festivos es la siguiente:

–6 de enero: Epifanía del Señor.

–13 de abril: Jueves Santo.

–14 de abril: Viernes Santo.

–17 de abril: Lunes de Pascua.

–1 de mayo: Fiesta del trabajo

–25 de julio: Santiago Apóstol.

–15 de agosto: Asunción de la Virgen.

–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

–1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.

–4 de diciembre: Lunes siguiente a San Francisco Javier.

–6 de diciembre: Día de la Constitución.

–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

–25 de diciembre: Natividad del Señor.

A las establecidas se añadirá una más, de carácter local, a propuesta  de los respectivos Ayuntamientos.

Nuevas ayudas para el fomento del autoempleo-autónomos


El pasado viernes, 29 de julio se publicó en el Boletín Oficial de Navarra la resolución que regula la concesión de subvenciones para la promoción del empleo autónomo. Podemos ayudarle a obtenerla.

Los requisitos a cumplir para poder obtener dicha ayuda, difieren respecto a la anterior convocatoria (abierta hasta principios de 2016) que fomentaba el empleo autónomo. Así como las cuantías subvencionables. No es necesario un mínimo de inversión para poder obtenerlas.

Podrán obtener dicha ayuda no sólo quienes se dieran de alta a partir de la fecha de publicación, sino quienes se hubieran dado de alta hasta 3 meses antes de la fecha de publicación de la resolución que anulaba la anterior subvención existente (publicada el 22 de marzo de 2016). Es decir, desde el 22 de diciembre de 2015.

Para los primeros casos, será necesaria presentar la solicitud dentro del mes siguiente al alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Para aquellos que hubieran comenzado la actividad antes del 29 de julio de 2016 y como máximo el 22 de diciembre de 2015, el límite de presentación será de 1 mes desde la publicación de las bases de la convocatoria, es decir, fecha límite 29 de agosto de 2016.

Para más información, a continuación les dejamos el enlace de gobierno de Navarra:

Enlace convocatoria

Vivienda Turística, ¿Con IVA o sin IVA?


Varias son las consultas que hemos recibido en torno a la tributación de las viviendas turísticas y su correspondiente sujección o no al Impuesto sobre el Valor Añadido. Por eso, desde Acyse Asesores hemos elaborado un breve comentario que despeja dichas dudas y plantea situaciones diferentes:

TRIBUTACION (IVA) DE LOS APARTAMENTOS/VIVIENDAS TURISTICAS

El arrendamiento de un inmueble, cuando se destine para su uso exclusivo como vivienda, estará sujeto y exento del IVA, siempre y cuando no se trate de alguno de los supuestos excluidos de la exención establecido en el artículo 17.1.13º, de la Ley Foral 19/1992, de 30 de diciembre.

Se entenderá que el apartamento turístico es susceptible de ser utilizado como vivienda si dispone de la correspondiente cédula de habitabilidad (sustituida actualmente por la licencia de primera ocupación) de conformidad con la normativa autonómica correspondiente.

Sin embargo, el arrendamiento estará sujeto y no exento cuando se alquile a personas jurídicas, dado que no los pueden destinar directamente a viviendas, o se presten por el arrendador los servicios propios de la industria hotelera, o las edificaciones o partes de las mismas sean utilizadas por el arrendatario para otros usos, tales como oficinas o despachos profesionales, etc.

Podemos tomar como referencia, y como expresamente determina la Dirección General de Tributos, que se consideran servicios complementarios propios de la industria hotelera los siguientes:

1)  Servicio de limpieza del interior del apartamento prestado con periodicidad semanal.

2)  Servicio de cambio de ropa en el apartamento prestado con periodicidad semanal.

No se consideran servicios complementarios propios de la industria hotelera los siguientes:

  • Servicio de limpieza del apartamento prestado a la entrada y a la salida del periodo contratado por cada arrendatario.
  • Servicio de cambio de ropa en el apartamento prestado a la entrada y a la salida del periodo contratado por cada arrendatario.
  • Servicio de limpieza de las zonas comunes del edificio (portal, escaleras y ascensores) así como de la urbanización en que está situado (zonas verdes, puertas de acceso, aceras y calles).
  • Servicios de asistencia técnica y mantenimiento para eventuales reparaciones de fontanería, electricidad, cristalería, persianas, cerrajería y electrodomésticos.

Así mismo, podemos identificar varios escenarios de tributación del alquiler de una vivienda a una sociedad o a una persona física, en función de la prestación o no de servicios de limpieza (que deben prestarse por la empresa arrendadora o por su cuenta), por ejemplo:

  1. a) Si el arrendatario es una persona jurídica y no se prestan servicios de limpieza, o bien se le ofrecen pero no se le prestan ni se cobran servicios de limpieza, no se puede calificar la operación de servicios propios de la industria hotelera y el arrendamiento estará sujeto y no exento, tributando al tipo general del impuesto del 21%.
  2. b) Si el arrendatario es una persona jurídica y se prestan servicios de limpiezapropios de la industria hotelera, la operación estará sujeta al Impuesto sobre el Valor Añadido y no exenta,  tributando al tipo reducido del impuesto del 10%.
  3. c) Si el arrendatario es una persona física y no se prestan servicios de limpieza, o bien se le ofrecen pero no se le prestan ni se cobran servicios de limpieza, no se puede calificar la operación de servicios propios de la industria hotelera y la operación estará sujeta al Impuesto sobre el Valor Añadido y exenta, aunque no se trate de una vivienda permanente.
  4. d) Si el arrendatario es una persona física y se prestan servicios de limpiezapropios de la industria hotelera la operación estará sujeta al Impuesto sobre el Valor Añadido y no exenta, tributando al tipo reducido del impuesto del 10%.

¡IMPORTANTE! Si el arrendamiento está exento del IVA, el titular del bien inmueble podría perder o ver limitado el derecho a deducirse el IVA soportado en la adquisición del inmueble así como en su eventual acondicionamiento (reformas, rehabilitación, mobiliario, etc.).

Normativa fuente/consultada:

  • Ley Foral 19/1992, de 30 de diciembre, (art. 18.1.13º)
  • Decreto Foral 230/2011, de 26 de octubre, por el que se aprueba el reglamento de ordenación de los apartamentos turísticos en la comunidad de Navarra.
  • Consultas Vinculantes Dirección General Tributos