AYUDAS SECTOR HOSTELERIA Y ALOJAMIENTO, CONVOCATORIA AYUNTAMIENTO DE PAMPLONA


TERRAZA-hosteleria

Objeto

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES EN RÉGIMEN DE EVALUACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA GASTOS DE MANTENIMIENTO DEL SECTOR DE HOSTELERÍA Y ALOJAMIENTOS

Publicación BON

19 de abril de 2021: https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2021/87/74

Plazo de presentación de solicitudes

Desde el 20 de abril de 2021 hasta el 15 de octubre de 2021, siempre que haya existencia de crédito en la partida presupuestaria consignada para esta convocatoria.

Cuantía total máxima convocada

500.000 euros

Cuantía individualizada máxima

El tope máximo total de subvención correspondiente al total de todos los conceptos no superará los 2.000 euros por local

ACTIVIDADES COMPRENDIDAS

Grupo 671 Servicios en restaurantes
– Epígrafe 671.1 De cinco tenedores
– Epígrafe 671.2 De cuatro tenedores
– Epígrafe 671.3 De tres tenedores
– Epígrafe 671.4 De dos tenedores
– Epígrafe 671.5 De un tenedor
Grupo 672 Servicios en cafeterías
– Epígrafe 672.1 De tres tazas
– Epígrafe 672.2 De dos tazas
– Epígrafe 672.3 De una taza
Grupo 673. Servicios en cafés y bares
Grupo 676. Servicios en chocolaterías, heladerías y horchaterías
Grupo 677. Otros servicios de alimentación propios de la restauración
Grupo 681. Servicio de hospedaje en hoteles
Grupo 682 Servicio de hospedaje en hostales y pensiones
Grupo 684 Servicio de hospedaje en hoteles- apartamentos

Epígrafe 969.1 Salas de baile y discotecas y salas multiusos

Gastos Subvencionables

Los gastos subvencionables serán los comprendidos entre el 1 de marzo y el 15 de octubre. Incluyen conceptos como alquileres; suministros de agua, luz, teléfono, internet y calefacción; tasa de retirada de residuos o seguros, asesorías y cuotas de asociaciones o alquiler de carpas, toldos, estufas y otros elementos de mobiliario para la adecuación de terrazas, entre otros.

Lugar de presentación: las solicitudes de adhesión por parte de los establecimientos se realizarán telemáticamente

https://sedeelectronica.pamplona.es/ayudashosteleria

Publicado en Base de Datos Nacional de Subvenciones BDNS

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/553278

Para más info y/o su tramitación, contacta con nosotr@s.

 

CAMPAÑA RENTA Y PATRIMONIO 2020


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El pasado viernes, 9 de abril, Gobierno de Navarra presentó la campaña de renta y patrimonio 2020 y por ello, hemos considerado relevante haceros llegar:

1.Esquema de las fechas clave (comenzamos campaña el 21 de abril)

2. Resumen de las principales novedades de esta campaña

 

3. Nota relevante sobre la casuística de los famosos ERTES y su incidencia en IRPF, así como los cobros en exceso (su imputación) y el posible aplazamiento de la deuda tributaria para quienes hubieran recibido en 2020 prestaciones mediante ERTE  (en 5 cuotas y sin intereses).

 

Confiando, como siempre, en que esta información le resulte de la mayor utilidad.

 

Para cualquier duda, podéis contactar con nosotr@s.

 

EL EQUIPO DE ACYSE ASESORES & CONSULTORES

 

AYUDAS PARA PYMES Y MEDIDAS COVID NAVARRA ENTRE 09/04 – 22/04


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Mediante un BON EXTRAORDINARIO, Gobierno de Navarra acaba de hacer oficial la extensión de las medidas ACTUALES covid-19. (desde las 00.00 del 09/04/2021 a las 23.59 del 22/04/2021). Os dejamos los enlaces oficiales a cada una de las normas oficiales:

1.1.2. Decretos Forales
DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 13/2021, de 6 de abril, por el que se prorrogan las medidas adoptadas en el Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra 10/2021, de 23 de marzo, por el que se establecen medidas para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.
DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 14/2021, de 6 de abril, por el que se prorrogan las medidas preventivas extraordinarias adoptadas para el municipio de Milagro como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada de la COVID-19.
DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 15/2021, de 6 de abril, por el que se adoptan medidas preventivas extraordinarias para el municipio de Cadreita como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada de la COVID-19.

 

1.1.3. Órdenes Forales
ORDEN FORAL 11/2021, de 6 de abril, de la Consejera de Salud, por la que se prorroga la Orden Foral 5/2021, de 23 de febrero, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19, con sus modificaciones posteriores.

 

Además, os hacemos llegar un resumen de las nuevas convocatorias de ayudas publicadas hoy mismo, así como las convocatorias aún disponibles:

AYUDAS AL FOMENTO DE LA EMPRESA DIGITAL NAVARRA 2021

 

AYUDAS A LA INVERSIÓN EN PYMES INDUSTRIALES 2021

    • Proyectos cortos (los que vayan a finalizar para el 30/09/2021):
      • desde 23/03/2021 hasta el 30/04/2021.
    • Proyectos largos (los que vayan a finalizar con posterioridad al 30/09/2021 y hasta el 31/08/2022):
      • 23/03/2021 hasta el 30/11/2021.

 

AYUDAS A LA INVERSIÓN EN INDUSTRIAS AGROALIMENTARIAS 2021

 

AYUDAS EFICIENCIA ENERGÉTICA para Pymes y Gran Empresa del sector industrial.

  1. Ficha convocatoria: https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Ayudas-para-actuaciones-de-eficiencia-energetica-en-PYME-y-gran-empresa-del-sector-industrial?back=true&pageBackId=5722676
  2. Plazo solicitud: (hasta fin presupuesto o 30/06/2021)

 

 

Para cualquier duda, podéis contactar con nosotr@s.

 

 

 

EL EQUIPO DE ACYSE ASESORES & CONSULTORES

 

MEDIDAS COVID NAVARRA 26/03 – 08/04


NUEVAS DESDE 25 MARZO

Mediante un BON EXTRAORDINARIO, Gobierno de Navarra acaba de hacer oficial la extensión de las medidas covid-19. (desde las 00.00 del 26/03/2021 a las 23.59 del 08/04/2021)

Os dejamos los enlaces oficiales a cada una de las normas oficiales, así como el cuadro-resumen  de medidas actualizadas.

1.1. Disposiciones Generales

1.1.2. Decretos Forales

DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 10/2021, de 23 de marzo, por el que se establecen medidas para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.

DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 11/2021, de 25 de marzo, por el que se adoptan medidas preventivas extraordinarias para el municipio de Milagro como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada de la COVID-19.

1.1.3. Órdenes Forales

ORDEN FORAL 7/2021, de 23 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se prorroga la Orden Foral 5/2021, de 23 de febrero, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19.

ORDEN FORAL 8/2021, de 23 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se modifica la Orden Foral 7/2021, de 23 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se prorroga la Orden Foral 5/2021, de 23 de febrero, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19.

ORDEN FORAL 9/2021, de 25 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para el municipio de Milagro, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19.

 

PRÓRROGA MEDIDAS, NUEVOS CONVENIOS MADERA/SIDEROMETALURGIA Y OBLIGACION TELEMÁTICA AUTÓNOM@S


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Como viene siendo habitual, mediante un BON EXTRAORDINARIO, Gobierno de Navarra acaba de hacer oficial la extensión de las medidas covid-19. Al mismo tiempo que os hacemos llegar otras novedades normativas.

A) PRÓRROGA MEDIDAS COVID-19 NAVARRA (desde las 00.00 del 12/03/2021 a las 23.59 del 25/03/2021)

1.1.2. DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 8/2021, de 9 de marzo, por el que se prorrogan las medidas adoptadas en el Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra 7/2021, de 23 de febrero, por el que se establecen medidas para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.

1.1.3. ORDEN FORAL 6/2021, de 9 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19.

*Modificación:“26.–Venta de alcohol. Se prohíbe la venta de alcohol durante la franja horaria comprendida entre las 21:00 horas y las 8:00 horas, en todo tipo de establecimientos de venta al público, independientemente de la licencia con que operen”.

B) OBLIGACIÓN PRESENTACIÓN TELEMÁTICA DE EMPRESARIOS Y PROFESIONALES

 

C) NUEVOS CONVENIOS SECTORIALES PUBLICADOS

  • Sector Industria Siderometalúrgica de Navarra

RESOLUCIÓN 52C/2021, de 17 de febrero, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial para el año 2021 del Convenio Colectivo del Sector de Industrias Siderometalúrgicas de Navarra.

  • Sector Industrias de la Madera en Navarra

RESOLUCIÓN 54C/2021, de 17 de febrero, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Convenio Colectivo del Sector de Industrias de la Madera de Navarra.

Confiando, como siempre, en que esta información le resulte de la mayor utilidad.

 

CONVENIOS 2021 SECTOR MADERA Y SECTOR SIDEROMETALURGICA PARA NAVARRA


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En el Boletín Oficial de Navarra Nº 54 – 9 de marzo de 2021, publicado en el día de hoy, han sido oficializados los convenios sectoriales para 2021 en las industrias de la madera y de la siderometalúrgica:

CONVENIO SECTOR MADERA PARA 2021:

RESOLUCIÓN 54C/2021, de 17 de febrero, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Convenio Colectivo del Sector de Industrias de la Madera de Navarra.

CONVENIO SECTOR SIDEROMETALURGICAS PARA 2021:

RESOLUCIÓN 52C/2021, de 17 de febrero, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial para el año 2021 del Convenio Colectivo del Sector de Industrias Siderometalúrgicas de Navarra.

Os dejamos los enlaces directos a la norma oficial para una mayor comodidad.

¿Dudas? Contacta con nosotr@.

NUEVAS MEDIDAS COVID-19 NAVARRA 26/02/2021 HASTA 11-03-2021


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Gobierno de Navarra  ha publicado  un BON Extraordinario para hacer efectiva la entrada y vigencia de las nuevas medidas covid que entrarán en vigor desde las 00.00 del viernes 26 de febrero, una vez que las nuevas medidas han sido ratificadas por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra.

Se detallan en un Decreto Foral de la Presidenta y en una Orden Foral de la consejera de Salud, que serán de aplicación a partir del viernes, día 26. Estarán vigentes hasta el 11 de marzo y podrán ser prorrogadas o modificadas en función de la situación epidemiológica y sanitaria. Os resumimos las medidas a continuación:

1.1.2. Decretos Forales

DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 7/2021, de 23 de febrero, por el que se establecen medidas para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.

1.1.3. Órdenes Forales

ORDEN FORAL 5/2021, de 23 de febrero, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19.

Pulsando sobre cada texto, accedereis a cada normativa oficial.

 

Para cualquier duda, podéis contactar con nosotr@s.

Un saludo

 

EL EQUIPO DE ACYSE ASESORES & CONSULTORES

 

EXTENSIÓN MEDIDAS COVID-19 NAVARRA HASTA EL 25/02/2021


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Como viene siendo habitual, mediante un BON EXTRAORDINARIO, Gobierno de Navarra acaba de hacer oficial la extensión de las medidas covid-19 mediante publicación: BOLETÍN Nº 33 – 11 de febrero de 2021 – EXTRAORDINARIO

 

DECRETO FORAL DE LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 6/2021, de 9 de febrero, por el que se prorrogan las medidas adoptadas en el Decreto Foral de la Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra 2/2021, de 13 de enero, por el que se establecen medidas para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2

ORDEN FORAL 4/2021, de 9 de febrero, de la Consejera de Salud, por la que se prorrogan las medidas adoptadas en la Orden Foral 63/2020, de 14 de diciembre, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas específicas de prevención, de carácter extraordinario, para la Comunidad Foral de Navarra, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada del COVID-19, con sus modificaciones.

Las presentes medidas se prorrogan desde 12 de febrero hasta el 25 de febrero de 2021, ambos incluidos, pudiendo prorrogarse, modificarse o dejarse sin efecto en función de la situación epidemiológica.

Os adjuntamos también, un .pdf con las FAQS sobre las medidas, para una mejor aclaración.

Toda esta información, así como la anterior, podéis encontrarla en nuestra web corporativa (noticias) y en las redes sociales.

Para cualquier duda, podéis contactar con nosotr@s.

EL EQUIPO DE ACYSE ASESORES & CONSULTORES

PRÓRROGA ERTES Y PRESTACIONES AUTÓNOM@S HASTA 31/05/2021, Y ELIMINACIÓN MÓDULOS IVA NAVARRA


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En el BOE del 27 de enero de 2021 se publica el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, con entrada en vigor el mismo día de su publicación. (enlace directo a la norma pulsando sobre texto)

 Como resumen, podríamos establecer 4 pilares fundamentales que vertebran el Real Decreto-ley:

 

  • ERTES

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  • Prórroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, hasta el 31 de mayo de 2021. También se podrán seguir aplicando los ERTE tanto de impedimento como de limitación vigentes hasta la fecha.
  • Aquellas empresas que se vean afectadas por nuevas restricciones que impidan o limiten su actividad a partir del 1 de octubre podrán solicitar a la autoridad laboral un ERTE de limitaciones o impedimento.
  • Los ERTE ETOP COVID-19 podrán seguir solicitándose mediante el procedimiento simplificado del art. 23 Real Decreto-ley 8/2020 y para la prórroga será suficiente con presentar solicitud ante la autoridad laboral -previo acuerdo en tal sentido con la representación unitaria o sindical- . Se incluyen nuevos sectores en la lista de CNAE
  • Prórroga de la cláusula de salvaguarda del empleo: Las empresas que se acojan a las exoneraciones asociadas a los ERTE COVID-19 deberán mantener su plantilla un nuevo periodo de 6 meses de duración, sujeto a las limitaciones existentes hasta el momento: límites al reparto de dividendos, transparencia fiscal, imposibilidad de realización de horas extraordinarias y externalizaciones de la actividad, prohibición del despido y la interrupción de los contratos temporales.
  • Se mantienen las condiciones de la prestación por desempleo relativa a exención del periodo de carencia, «contador a cero», y el  cálculo de la base reguladora de la prestación sobre el 70%.
  • Las exoneraciones aplicables son diferentes para sectores protegidos, ERTE limitaciones y ERTE impedimento.
  • Prórroga del Plan MECUIDA.

 

  • PRESTACIONES PARA AUTÓNOM@S

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Se procede a realizar los ajustes necesarios sobre la prestación extraordinaria por cese de actividad, la prestación extraordinaria para trabajadores autónomos de temporada y la ampliación de la prestación ordinaria de cese de actividad en compatibilidad con el trabajo por cuenta propia, para ello:

  • Se regula la prestación extraordinaria por cese de actividad de forma similar a la introducida por el art. 1 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, en favor de aquellos autónomos que se vean obligados a suspender totalmente sus actividades en virtud de la resolución que pueda adoptarse al respecto.
  • Se introduce la posibilidad de acceder a una prestación extraordinaria de cese de actividad a aquellos trabajadores autónomos que no siendo afectado por el cierre de su actividad ven reducido sus ingresos y no tienen acceso a la prestación de cese de actividad (art. 7 o arts. 327 y ss LGSS).
  • Se regulan los requisitos para la compatibilidad de la prestación de cese de actividad con el trabajo por cuenta propia.
  • Se establece una prestación extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores de temporada que desarrollen su actividad al menos durante tres meses en la primera mitad del año.
  • Se prorroga la prestación extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por una suspensión temporal de toda la actividad como consecuencia de resolución de la autoridad competente como medida de contención de la propagación del virus COVID-19 (art. 1 Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre).
  • Con carácter general: la cuantía de la prestación será del 50 por ciento de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada.

 

  • CONGELACION COTIZACIÓNES APLICABLES A TRABAJADORES AUTÓNOM@S

 

A partir del 1 de febrero de 2021 y mientras no se lleve a cabo la subida del salario mínimo interprofesional para el año 2021 no será de aplicación lo previstos en la disposición transitoria segunda del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, por lo que los tipos de cotización aplicables por contingencias profesionales y por cese de actividad de los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar serán los vigentes a 31 de diciembre de 2020.

De esta forma, al menos hasta la publicación del SMI 2021, los tipos de cotización para las personas trabajadoras autónomas en 2021 quedan igual que el pasado año: Cotización por contingencias comunes: 28,30%. Cotización por contingencias profesionales: 1,1%.  Cotización por cese de actividad: 0,8%. Cotización por formación profesional: 0,1%.

  • PRÓRROGAS Y MORATORIAS EN ARRENDAMIENTOS DE VIVIENDA
    • Prórroga hasta el 09/05/2021, de la solicitud de moratoria o condonación parcial de la renta del alquiler de vivienda, cuando el arrendador sea un gran tenedor o entidad pública.
    • Prórroga hasta el 09/05/2021, de la solicitud de la prórroga extraordinaria del plazo de duración de los contratos de alquiler de vivienda por un período máximo de 6 meses, durante los cuales se seguirán aplicando los términos y condiciones establecidos para el contrato en vigor.

 

Además de ello, Gobierno de Navarra mediante BON,  ha publicado el DECRETO FORAL LEGISLATIVO 1/2021, de 13 de enero, de Armonización Tributaria, por el que se modifica la Ley Foral 19/1992, de 30 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido.

 

  • Se modifica el tipo impositivo aplicable a las bebidas que contienen edulcorantes añadidos, tanto naturales como aditivos edulcorantes, que pasan a tributar al tipo impositivo general del 21 por 100, medida que constituye un compromiso social para racionalizar y promover su consumo responsable, en particular entre la población infantil y juvenil.
  • ELIMINACIÓN MÓDULOS IVA (sustitución por tributación normal/directa, o por un régimen especial pendiente de publicar reglamento con formato semejante al estatal)
  • Se aplicará el tipo del 0 por 100 del Impuesto sobre el Valor Añadido a las entregas de bienes, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de bienes referidos en el anexo de este decreto foral legislativo de armonización tributaria cuyos destinatarios sean entidades de derecho público, clínicas o centros hospitalarios, o entidades privadas de carácter social.
  • Se aplicará el tipo del 4 por 100 del Impuesto sobre el Valor Añadido a las entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de las mascarillas quirúrgicas desechables referidas en el Acuerdo de la Comisión Interministerial de Precios de los Medicamentos, de 12 de noviembre de 2020, por el que se revisan los importes máximos de venta al público
  • Con efectos desde el 24 de diciembre de 2020 y vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022, se aplicará el tipo del 0 por 100 del Impuesto sobre el Valor Añadido a:
    • a) Las entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de productos sanitarios para diagnóstico in vitro del SARS-CoV-2 que sean conformes con los requisitos establecidos en la Directiva 98/79/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de octubre de 1998, sobre productos sanitarios para diagnóstico in vitro o en el Reglamento (UE) 2017/746 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2017, sobre los productos sanitarios para diagnóstico in vitro y por el que se derogan la Directiva 98/79/CE y la Decisión 2010/227/UE de la Comisión y el Real Decreto 1662/2000, de 29 de septiembre, sobre productos sanitarios para diagnósticos –in vitro–.
    • b) Las entregas de vacunas contra el SARS-CoV-2 autorizadas por la Comisión Europea.
    • c) Las prestaciones de servicios de transporte, almacenamiento y distribución relacionados con las entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias, previstas en las letras a) y b) anteriores.

 

Confiando, como siempre, en que esta información le resulte de la mayor utilidad.

 

Toda esta información, así como la anterior, podéis encontrarla en nuestra web corporativa (noticias) y en las redes sociales.

 

Para cualquier duda, podéis contactar con nosotr@s.

 

 

EL EQUIPO DE ACYSE ASESORES & CONSULTORES

 

NUEVAS MEDIDAS COVID NAVARRA DESDE 00.00 DEL 23 DE ENERO


 

 

Resumen de las mismas, con vigencia desde las 00.00 del 23 de enero en ambos casos:

HOSTELERIA Y RESTAURACION

3.1. Interiores de establecimientos.

3.1.1. Se prohíbe el consumo en el interior de los establecimientos con licencia de bar especial, café espectáculo, bares, cafeterías y restaurantes de la Comunidad Foral de Navarra.

3.1.2. Quedan excluidos de esta obligación de cierre de los interiores los comedores de hoteles y otro tipo de alojamientos, que podrán servir comidas únicamente a las personas que se encuentren alojadas en su establecimiento y siempre cuando se cumplan estrictamente las medidas preventivas de carácter sanitario con carácter general y un máximo de seis personas por mesa.

3.1.3. En los establecimientos que dispongan de servicio de pan y/o café se permitirá su dispensación para llevar, (sin que se pueda consumir en el establecimiento), siendo el horario máximo de cierre las 21:00 horas.

3.1.4. Quedan excluidos también del cierre de interiores en hostelería y restauración los servicios incluidos en centros y servicios sanitarios, socio-sanitarios, los comedores escolares y universitarios, comedores de empresa, y los servicios de comedor de carácter social.

3.1.5. Se podrá autorizar, excepcionalmente, la apertura del servicio en los interiores de los establecimientos que cumplan los siguientes criterios:

  1. a) Que los clientes de los establecimientos sean trabajadores que realicen labores de transporte, tanto de viajeros como de mercancías, que acrediten su condición, con el carnet C, D o el CAP correspondiente.
  2. b) Que los establecimientos se encuentren ubicados en estaciones de servicio o carretera (fuera del núcleo urbano y en las principales carreteras de Navarra), que tengan parking para más de cinco camiones tráiler y que den servicios de comidas y cenas.

3.2. Exteriores.

3.2.1. Se permite la apertura de terrazas en espacios públicos al aire libre de establecimientos con licencia de bar especial, café espectáculo, bares, cafeterías y restaurantes de la Comunidad Foral de Navarra.

A los efectos de esta orden foral, se entenderá por terrazas en espacio al aire libre, todo espacio cubierto o no cubierto que esté acotado lateralmente por un máximo de dos paredes, muros o paramentos y que la superficie máxima cerrada no suponga más del 50% del perímetro lateral, incluida la fachada del inmueble a la que se encuentra adosada la terraza, en su caso.

No se consideran paramentos aquellos elementos, fijos o móviles, de escasa altura o entidad (1 metro máximo) para la delimitación de espacios físicos que permitan la libre circulación del aire.

En las terrazas ya existentes y autorizadas, no se considerarán paramentos aquellos elementos, fijos o móviles de altura superior, siempre que no excedan de 1,60 metros.

3.2.2. La apertura de las terrazas se realizará en las siguientes condiciones:

  1. a) La distancia entre las mesas será de 2 metros, medidos de los extremos de las mismas.
  2. b) Los titulares de los establecimientos deberán realizar marcas en el suelo en los espacios donde deben ubicarse las mesas, con la finalidad de respetar la distancia de seguridad.
  3. c) El número de personas por mesa no podrá exceder de cuatro. Excepcionalmente, se podrán aumentar a un máximo de seis cuando las dimensiones de las mesas o grupos de mesas, permitan garantizar la distancia de seguridad interpersonal de 1,5 metros entre las personas. Las mesas (y/o cubas) menores de 70 cm de lado o diámetro, solo podrán ser ocupadas por dos personas máximo, y en cualquiera de los casos, sentadas.
  4. d) El consumo será siempre sentado en mesa.
  5. e) El uso de mascarilla será obligatorio en todo momento, salvo en el momento puntual de la consumición. Se extremará el control del uso adecuado de la mascarilla por parte de los clientes.
  6. f) Queda prohibido fumar en las terrazas en el caso de que no se pueda garantizar la distancia de seguridad de 2 metros.

3.2.3. Se recomienda a las entidades locales considerar las posibilidades de incrementar la superficie destinada a la terraza al aire libre, garantizando en todo caso, la distancia entre las mesas y la distancia de seguridad interpersonal.

3.3. El horario de cierre de las terrazas de los establecimientos de hostelería y restauración a los que se refiere este punto será las 21:00 horas, incluido desalojo.

3.4. Igualmente se podrán servir y preparar comidas a domicilio o recogida en el establecimiento con cita previa hasta las 22:30 horas”.

REUNIONES

  • Se limitan a una unidad convivencial las reuniones en el ámbito privado, como domicilios
  • Se limitan a 6 personas las reuniones sociales en espacios públicos

COMERCIOS Y CENTROS COMERCIALES

  • 30% del aforo en híper y grandes superficies
  • 50% del aforo en el comercio minorista
  • No se permite la estancia de clientes en las zonas comunes
  • No se podrán utilizar las zonas recreativas
  • El horario de cierre será a las 21 horas

LIMITACIÓN DE MOVIMIENTOS

  • Se restringe la movilidad nocturna, entre las 23 horas y las 6 horas del día siguiente
  • Se restringe y la entrada de navarra, salvo desplazamientos justificados.

RESIDENCIAS

  • Se autorizan las visitas de dos convivientes a residencias de mayores y de discapacidad con cita previa
  • Se permiten las salidas de residentes cumpliendo los protocolos preventivos

INSTALACIONES DEPORTIVAS

  • Es necesaria la cita previa en gimnasios
  • Las competiciones no profesionales y los eventos deportivos pueden realizarse con público con un aforo máximo del 50%
  • El horario de cierre será las 21 horas

OTRAS MEDIDAS

  • Aforo al 30% en los lugares de culto
  • Aforo al 50% en academias y autoescuelas, bibliotecas y equipamientos culturas, cines, teatros y auditorios (horario de cierre a las 22 horas)
  • Aforo al 75% en parque infantiles y zonas deportivas al aire libre
  • El horario de cierre será a las 21 horas

 

 

Confiando, como siempre, en que esta información le resulte de la mayor utilidad.

 

Toda esta información, así como la anterior, podéis encontrarla en nuestra web corporativa (noticias) y en las redes sociales.

 

Para cualquier duda y/o su tramitación, podéis contactar con nosotr@s.

 

 

 

EL EQUIPO DE ACYSE ASESORES & CONSULTORES